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Mostrando entradas de 2018
El acoso sexual laboral existe y está protegido. Por más que nos digan que en España se han creado mecanismos para evitar el acoso como la Ley de Igualdad para la igualdad efectiva de hombres y mujeres, aprobada en 2007, eso ahí queda: palabras sobre papel mojado. Las pocas víctimas que deciden denunciar, casi siempre, en los tribunales, termina perdiendo su trabajo o porque les echan o porque dimiten al no aguantar más trabajar en un entorno que se hace a cada día más hostil y prejudicial a la salud física y mental de quién sufre el acoso. Es muy difícil probar que se sufre acoso. Los jueces deniegan a menudo las pocas pruebas que se consiguen sacar, como son ejemplo las grabaciones. Las personas que lo presencian se niegan a testificar en juicios y se intenta esconder el delito a costa de la degradación de la víctima. Por más que saquen directrices para decir que en los países de Europa hay prevención en materia de acoso sexual laboral, es solo apariencia, no nos engañemos. …
Éxito rotundo de la huelga general feminista del 8 de marzo  
Enviado por prensa.
Las mujeres de todo el estado respondieron a la llamada del movimiento feminista y salieron ayer masivamente a la calle en la primera huelga general feminista convocada en su eje laboral por CNT junto a otras organizaciones sindicales de clase.
Después de una mañana intensa en la actividad de los piquetes informativos en empresas y centros de trabajo, la manifestaciones de la tarde contaron la participación de cientos de miles de personas según las estimaciones más moderadas. Los centros de las grandes ciudades del país se han quedado pequeños para acoger la asistencia a manifestaciones que no se recordaban desde los tiempos del 15M. En Madrid, Barcelona, Valencia, Zaragoza o Bilbao los centros urbanos han quedado totalmente colapsados.
La CNT, cuya tradicional bandera roja y negra se sustituyó por la morada y negra, acudió a la manifestaciones de numerosas ciudades en bloque con el sindicalismo…
[SOV-Madrid] Al compañero Antonio Morillo Enviado por prensa el Vie, 02/03/2018

Ha muerto el compañero Morillo. Ha sido así, de repente. Ha sido como recibir un bofetón desprevenidos. Estamos consternados.
Manuel Antonio Morillo González tenía 39 años de edad, compañera Lidia, y una hija, África, de cuatro años de edad. Aún no notamos en profundidad la ausencia que nos ha dejado. Son tantos los recuerdos, comentarios, anécdotas, chascarrillos que corren entre nosotrxs que es imposible a vuelo rápido ordenarlos para hacernos una idea de quién ha sido y qué ha hecho este compañero por nosotrxs y por tanta gente a la que no conocía, pero a la que siempre prestaba ayuda y solidaridad.
Morillo entró por la puerta del sindicato hace más de 15 años, con una juventud radiante y unas ganas de cambiar el mundo que no le cabían dentro. Nos planteó claramente que venía porque estaba harto del comité de empresa y quería cambiar las cosas. Que si podíamos ayudarle a hacer una candidatura par…
CNT: La Huelga Feminista de 24 horas es legal Enviado por prensa el Jue, 01/03/2018
Con objeto de despejar las dudas que pueda generar la convocatoria de huelga general de 24 h del próximo 8 de marzo, la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) quiere aclarar lo siguiente: 1º) El sindicato CNT ha legalizado y formalizado la convocatoria de huelga general de 24 horas para toda la jornada del día 8 de marzo, es decir, desde las 00:00 h de la madrugada hasta las 24:00 h de la noche. De esta forma se adhiere y da cobertura legal a la jornada de paro promovida por el Movimiento Feminista en cuatro ámbitos: el laboral, el de consumo, el de cuidados y el estudiantil. De este modo la huelga ha sido registrada el 22 de febrero en ámbito estatal y autonómico. 2º) CNT está siendo citada por las administraciones locales y autonómicas a las negociaciones de los servicios mínimos, y estamos asistiendo para negar todo servicio mínimo que trascienda los servicios básicos y fundamentales para la población…